昭通稅務“四線”并聯(lián) 織密機構改革安全防護網(wǎng)
新華網(wǎng)昆明7月18日電（記者吉哲鵬 王海霞）昭通市稅務局“四條線”抓好干部管理、納稅服務、輿情監(jiān)測等工作，確保任務落實、服務高效、征納和諧，為機構改革營造良好的內(nèi)外環(huán)境。
一是拉緊教育“引導線”。把講規(guī)矩守紀律擺在突出位置，通過開展全覆蓋的談心談話、警示教育等引導干部職工切實將思想和行動統(tǒng)一到上級的改革決策部署上來，嚴守機構改革的政治紀律、組織紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律，自覺服從大局，規(guī)范言行，以精益求精的工作作風支持機構改革工作順利推進。
二是擰緊制度“保險線”。嚴格落實上下班考勤、24小時值班值守、領導帶班、請示報告等各項制度，認真履行局長接待日制度，市局領導面對面與納稅人溝通交流，現(xiàn)場辦公疏通堵點；做好每日信訪、輿情、重大事項“零報告”工作，密切關注機構改革過程中的各項動態(tài)，強化對信訪輿情問題的監(jiān)測分析，為機構改革營造和諧穩(wěn)定的氛圍。
三是架設監(jiān)督“高壓線”。采取定期與不定期、明察與暗訪相結合的方式，全面掌握全市稅務系統(tǒng)干部職工工作紀律、工作作風等情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，嚴防各項違反紀律和制度的行為發(fā)生；把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于改革的全過程、各方面，嚴肅查處違反“六項紀律”行為，確保改革平穩(wěn)落地。
四是搭建服務“新快線”。依托征管體制改革，全面整合征管資源，積極創(chuàng)新服務舉措，縱深推進“便民辦稅春風行動”、“放管服”改革等各項工作，認真落實“最多跑一次”“一廳通辦”“一鍵咨詢”等各項便民舉措，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位，納稅人、繳費人應享盡享改革紅利。（完）