云南羅平“五星黨總支”成脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興動力源
9日,云南省曲靖市羅平縣通報表揚了該縣創(chuàng)建“五星黨總支”以來獲得相應星級的35個村(社區(qū))黨總支,在全縣形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu),向“五星”對標、向標桿看齊的良好氛圍。
據(jù)介紹,為破解基層組織建設中存在的難題,羅平縣委制定出臺了《關于開展“五星黨總支”創(chuàng)建促進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的實施意見》,通過抓基層、打基礎,強能力、促發(fā)展,當先進、立標桿,引導基層黨組織和黨員干部比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
工作推進中,該縣以基層黨組織建設星、穩(wěn)定脫貧星、產業(yè)發(fā)展星、美麗鄉(xiāng)村星、文明和諧星“五星”創(chuàng)建為載體,著力建設有一個好班子、有一支好隊伍、有一個好陣地、有一個好制度、有一個好業(yè)績、有一個好口碑的“六有”基層組織,推動黨的建設與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興深度融合。
圍繞全縣重點工作,羅平縣以加強組織建設、實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、推動產業(yè)發(fā)展、建設美麗鄉(xiāng)村、促進文明和諧為抓手,將基層黨建與中心工作緊密結合,細化分解為5大類31項個性指標,合理確定指標分值,建立個性鮮明、科學有效的評選標準。
在評選方面,該縣按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦、聯(lián)合評審組評選、縣委常委會確定、評選結果公示”的程序評出優(yōu)秀的、富有戰(zhàn)斗力的基層黨組織。在管理模式上,“五星支部”評選不限名額、不搞“一勞永逸”,實行半年一評、動態(tài)管理,讓基層黨組織“升”有動力 、“降”有壓力。
為確保黨建工作有目標,有任務,有成效,具體實踐中,該縣將創(chuàng)評工作與村干部的待遇和獎勵掛鉤,對評得1顆星的村“兩委”正職,每人每月發(fā)給500元獎勵性補貼,其他村干部每人每月300元,形成村干部待遇增長長效機制。在脫貧摘帽關鍵時期,該激勵機制調動了基層黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,實現(xiàn)村干部從“要我干”到“我要干”的轉變,村組干部成為了脫貧攻堅戰(zhàn)場排頭兵。
如今,隨著“五星支部”創(chuàng)建的深入開展,該縣一些原本冷清的村部變成了集辦公議事、黨員活動、便民服務、文體娛樂為一體的“黨群之家”,一些村組還成功將資源變資產、資金變股金、農民變股民,村級集體經(jīng)濟有了長足發(fā)展。如舊屋基彝族鄉(xiāng)探索建立“一窩蜂”產業(yè)扶貧模式,帶動868戶2962人貧困人口發(fā)展中蜂養(yǎng)殖脫貧;臘山街道建立的“愛心超市”,增強了群眾的自發(fā)動力。(李晶晶 張琪琳)
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